重庆市铜梁区保安服务有限公司关于公开招聘派往重庆市铜梁区委政法委员会安全保卫(教官)人员的公告

  为安保工作需要，重庆市铜梁区保安服务有限公司(以下简称：保安公司)面向社会公开招聘安全保卫(教官)3名，派往重庆市铜梁区委政法委员会(全德学校)工作，现将有关事项公告如下：

  (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正。

  (二)限招聘复员、退伍军人，学历不限，年龄18周岁以上，50周岁以下(1972年12月31日至2005年12月30日期间出生)，党员，有班长及以上任职经历的同等条件下优先。

  (三)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，具有正常履行岗位工作职责所需的身体条件和心理素质。

  1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

  2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

  3.应聘人员报名一定要使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

  招聘采取现场报名、资格审核检查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式来进行，各流程具体如下：

  2.报名地址：重庆市铜梁区保安服务有限公司203室内(铜梁区东城街道办事处凤翔路99号附11号)

  应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。

  4.报名后，保安公司将对报考人员进行资格审核检查。经资格审核检查合格者，由保安公司通知后方能参加考试;未通过资格审核检查者，恕不另行公告，所有应聘材料恕不退还;应聘者需提供本人的健康证明、行程信息、疫苗接种证明及48小时内的核酸检验测试阴性报告，保证本人不是确定诊出的病例、疑似病例或无症状感染的人。同时签订风险排查承诺书。

  1.笔试。笔试采取闭卷的方式来进行，笔试时间及考试地点另行通知。笔试采取百分制，笔试成绩占总成绩的40%。招聘岗位报考人数达不到1：3的开考比例，用人单位有权对开考比例或招聘岗位人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线.体能测试。参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：4的比例确定(若笔试开考比例未达到1：4的，则笔试人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。体测时间及体测地点另行通知。体能测试参照》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为纵跳摸高，10米×4往返跑，男子1000米三项，测试项目按“三项”选“两项”达标的为合格(详见附件2)。

  4.面试。体能测试合格人员全部进入面试。面试时间及面试地点另行通知。面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%，设置面试合格分数线分。

  (三)体检。根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者进入体检;还出现并列的，再以面试成绩高者进入体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检时间及体检地点另行通知，体检基础要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

  (四)考察。体检合格者，由保安公司对其进行考察。具体对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及共同生活的亲属、主要社会关系政历等情况做全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。共同生活的亲属是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持当地考验查证原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含没有办法获得考察结论的)，不予聘用。

  (五)公示。拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区保安服务有限公司(铜梁区东城街道办事处凤翔路99号附11号)办公地点公示栏进行为期5天公示。

  (六)聘用。经公示无异议后，确定为聘用对象。聘用对象必须要服从岗位分配，具体岗位由重庆市铜梁区委政法委员会统一安排，不服从安排的不予录用。聘用人员按规定程序签订劳动合同，并派到重庆市铜梁区全德学校从事安全保卫工作。

  (七)培训。由全德学校和保安公司对录用的人员根据相关要求开展为期2个月的岗前培训，岗前培训不合格者不予聘用。

  (八)试用。被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

  被聘用人员实行合同制。试用期内，被聘用人员薪酬待遇为2500元/月(含五险一金个人部分);试用期满考察合格后，薪酬待遇为3300元/月(含五险一金个人部分)。